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陕北矿业张家峁公司:“安全生産4000天”是怎样炼成的
发布时间:2020-05-14     作者:李潇洋   点击量:398   分享到:

歲月不居,天道酬勤。截至2020511日,陕北矿业张家峁公司连续安全生産达到4000天,刷新了投产以来安全生産历史纪录!

4000天,96000個小時,不僅僅是數字的簡單疊加,更是全體張家峁人日日夜夜對安全責任的莊重承諾、不懈踐行;是張家峁礦業公司抓安全、強管理、促發展、踐行“生命至上,安全爲天”理念的生動寫照……

管理筑基 奠定安全生産“硬实力”

走進該公司井下作業現場,一排排電纜和管路吊挂整齊,一個個安全工器具擺放規範有序,工作人員責任分工明確,工作措施條理清晰……井井有條的工作場景,讓人深刻感受到該公司現場安全管理的“細致入微”。

“安全是煤矿生产的重中之重,我们要把安全管理工作全面落实到每个环节,从严从实从细做好安全生産各项工作。”该公司党委书记、董事长张建安多次强调。

近年來,該公司不斷創新安全管理機制。持續推進“159”安全生産精细标准化管理模式,编制了综采、机电运输、通用维修等专业的148項崗位標准作業流程,對作業環節的關鍵點進行細化和量化,將作業工序、步驟、內容、標准、制度、表單、安全等內容融合于作業工單之中,使職工學習、掌握、運用標准,達到“應知、應會、應用”三跨越,實現了“崗位流程科學化、崗位操作規範化、現場作業標准化”。此外,公司建立起安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防性”工作機制,編制了135項作業活動風險管控清單,紮實開展安全自查整改和體檢式檢查問題整改落實情況排查;常態化開展安全大排查、走動式管理、“四零”點突擊檢查等,全方位全過程排查不安全人和人的不安全行爲。今年1-4月份,該公司累計排查並治理隱患312條,隱患整改率達到100%

文化润心 激发安全生産“源动力”

“兒子,你的安全是全家人最大的心願……”“老公,你知道嗎,我最喜歡聽到的聲音就是你平安回家的腳步聲……”這是該公司開展安全文化活動的一個場景,家屬們充滿溫情的聲聲叮咛和囑托觸動著每名職工的心弦。

近年來,該公司將親情融入到安全管理工作中,使“如履薄冰、如坐針氈”的安全工作在親情關愛中變得溫情而親切。以井口、班前班後會等爲陣地,不間斷開展安全親情幫教、安全文藝演出等小型多樣的安全文化活動;通過夫妻簽訂安全協議書、共同觀看安全警示教育片、家屬安全叮囑等方式,使親情管理日常化,讓職工真正認識到“安全就是幸福、安全就是效益”的內涵,從而實現安全行爲由“被動要求”向“自我要求”的更高層次發展。

素质强本 增强安全生産“支撑力”

“高、低壓電力電纜敷設在巷道同一側時,高、低壓電纜之間的距離應當大于0.1m。高壓電纜之間、低壓電纜之間的距離不得小于50mm。”這是機運隊職工王衛武在班前“微課堂”上普及的安全小知識。

類似這樣的“微課堂”已經在各基層區隊成爲一種常態。該公司本著“突出人才優先培養,重要人才重點培養,緊缺人才加緊培養”的原則,按照《煤礦安全培訓規定》,對安全管理人員、特種作業人員及其他從業人員分級分類開展安全培訓教育。通過技能鑒定、崗位練兵、“師帶徒”、技術比武、崗位“雙述”等形式,提高培訓的針對性和實用性,讓職工熟記安全知識,掌握操作規程,規範安全行爲,觸動安全視覺,達到以考促學、以比促學、以用促學的目的。據悉,該公司平均每年組織各類安全類培訓100余期,4000余人次,全面提高了職工的安全意識、操作技能和業務水平。(李潇洋)