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[ 陝西工人報 ] 黄陵矿业30年“蝶变”之路
发布时间:2019-09-05     作者:佚名   点击量:16625   分享到:

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刊登于2019年8月30日陝西工人報第04版

七十載峥嵘歲月、七十年砥砺奮進,發生曆史性轉變的煤炭工業是新中國的見證者、受惠者和伴跑者。作爲在改革開放大潮中迅速崛起的後起之秀——坐落在革命聖地延安的陝煤集團黃陵礦業公司在與祖國同行的30年中跑出了加速度,一個嶄新的現代化能源企業傲然屹立在陝北高原!

掀開黃陵礦業30年波瀾壯闊的曆史畫卷,從上世紀80年代末的一片河灘地,到現如今年營業收入破百億元的行業領軍;從一個曾面對諸多困境的傳統煤炭企業,到煤電聯産、多元發展的現代綠色能源企業……從苦苦探索到破繭重生,從艱難破冰到奮然前行,黃陵礦業30年改革發展的曆史,是一部艱苦創業、改革創新的奮鬥史,一部碩果累累、催人奮進的發展史。

陝西是全國煤炭資源大省和産煤大省之一,早在上世紀九十年代,按照國家煤炭産業的總體布局,陝西省提出了煤炭工業發展思路:穩住渭北的兩頭,收縮渭北的中部,加快建設黃陵,到21世紀全面實施戰略北移。

可以說,2001年實現階段性投産的黃陵礦區是陝西煤炭開發逐步北移的第一站,省屬煤炭項目首次跨過金鎖關,進入陝北領域。該項目位于陝西三大煤炭基地之一——黃隴煤炭基地,是國家“八五”計劃重點建設項目,20項興陝工程之一,也是國家支持老區延安建設的重點工程。

上世紀七十年代末,黃陵礦區建設項目完成了地質勘測。1989年9月,在一片河灘地上,黃陵礦區項目建設管理委員會正式成立。

從1987年鐵路籌建處成立,到完成征地、改河、“四通一平”、關閉小煤窯、引進先進設備、培訓技術隊伍等一系列工作,黃陵礦區生産生活條件基本具備,進入了全面建設階段。隨後,一號煤礦及選煤廠相繼建成落地,直到1996年,一個現代化礦區的雛形基本形成。

一號煤礦是黃陵礦業第一對投産的礦井。已經在這裏工作17年的機電礦長符大利是個“煤二代”,談到三十年的發展變化,他感慨道,現在最大的變化就是職工的下井方式,90年代采煤工人下井都是靠步行,一般都要走十多公裏,升井後整個人只能看見牙齒和眼睛,條件特別艱苦,現在下井,職工可以乘車直接到達作業地點。除此之外,開采方式也與原來大不相同,最初井下沒有液壓支架,只有普通的單體支柱支護,靠人工開采,而現在,黃陵礦業一號煤礦已經成爲全國首家實現智能化開采的礦井。

在創業時期,黃陵礦業一度處于最艱難的發展狀況。期間,曾遭遇國家開發銀行斷貸、東南亞金融危機影響以及小煤窯越界開采造成透水等狀況,資金周轉困難,項目面臨停緩建。隨著國家全面實施西部大開發戰略,2002年下半年,黃陵礦業公司爲壯大煤炭生産規模,決定籌資建設二號煤礦。2003年3月,二號煤礦籌建處正式成立,同年6月23日,經黃陵礦業公司多方努力,在陝西省發改委的大力支持下,國家發展和改革委員會正式批准黃陵二號煤礦建設立項,並將該項目確定爲陝北能源化工基地建設2003年確保啓動的五個項目之一。

2004年,在東西部貿易合作洽談會上,黃陵礦業公司以資源置換資本,實施強強聯合,江蘇悅達集團進軍煤業,注資二號煤礦。4月29日,由黃陵礦業公司和江蘇悅達集團合資組建的陝西黃陵二號煤礦有限公司正式挂牌成立,雙方迎來了風雨兼程、攜手共進的十五載,締造了蘇陝合作的典範。

新目標、新觀念、新作風、新氛圍,聚合而成的新文化,成爲黃陵礦業公司發展的不竭動力和員工成長成才的沃土,湧現出了全國勞模曲志欣、“大國工匠”符大利、全國道德模範張紅萍等一批先進典型人物,他們都是黃陵礦業璀璨發展星河中最亮的星。

生産能力從100萬噸提升到1550萬噸,營業收入增長了198倍,利潤總額增長了170倍,總資産達到310億元,産值突破百億……數字是枯燥的,但數字最能說明問題。就是這一串串閃亮的數字見證了黃陵礦業人30年的辛勤耕耘,在陝西煤炭企業發展史上留下了深深的足迹。

常態化、智能化

占領行業技術新高地

在黃陵礦業,煤礦工人在調度室按下操作按鈕,滾滾的“烏金”就會通過傳輸皮帶流水般地奔向地面。“穿著西裝、打著領帶,坐在地面采煤”,這個幾代煤礦人期待的井下“無人化”智能開采夢想,如今在黃陵礦業實現了。

上世紀八十年代末的黃陵礦業,吸引了來自五湖四海的礦區開拓者,他們栉風沐雨、披星戴月,飲河水、居陋室,用勤勞和智慧在這片熱土上揮灑激情和汗水,實現了采煤工藝由房柱式開采、綜采、大采高600萬噸綜采,到最終實現智能化采煤的曆史性變革。

曲志欣就是其中一位傑出代表,作爲國産智能無人開采應用技術的第一位綜采隊隊長,他投身並經曆了這場采煤工藝升級改造的改革實踐。“我、我的家人以及許許多多和我一樣的礦山家庭,最大的心願就是讓礦山不再有危險,不再有礦難,煤礦工人可以不下井就能采煤。我很幸運,能親眼看到並且親手實現,讓夢想成真!”

現在,人工鐵錘挖煤的日子已經一去不複返,過去井下人工拉小車運煤的方式也被信息化皮帶運輸機所替代。2014年,黃陵礦業在全國率先實現了首套國産裝備智能化無人化開采技術,填補了國內煤炭開采的多項曆史空白,使無人化采煤的夢想變成了現實。該項技術工藝避開了“煤岩識別”等世界性難題,率先確立了基于可視化的遠程幹預型智能化無人綜采技術路線,提出了國內智能化無人開采技術全新概念,引領煤炭生産方式變革,成爲黃陵礦業公司一張亮麗的新名片。

一號煤礦礦長薛國華介紹說:“在智能化綜采工作面生産作業時,所有設備在監控中心進行‘一鍵啓停’控制,采煤機記憶截割循環基本達到當班作業循環的90%以上;液壓支架自動跟機循環數達到當班作業循環的95%以上。我們礦井基本實現了智能化的常態化。”

2018年6月,“大采高智能化綜采技術”實現了常態化應用,這是黃陵礦業的第7個智能化工作面。至此,該公司實現了從薄煤層、中厚煤層到厚煤層的智能化開采全覆蓋,所屬礦井將全部實現智能化開采,站穩了行業技術領先的高地。通過實施機械化換人、自動化減人等措施,實現少人則安、無人則安,保證企業安全發展。黃陵礦業先後獲得了全國五一勞動獎章、全國文明單位以及中國工業大獎、陝西質量獎等多項榮譽稱號。

另一方面,“品牌”的影響力是黃陵礦業發展的核心競爭力。在煤炭市場上,相比同質的煤炭産品,黃陵煤每噸售價要高出20元以上。探尋這背後的奧秘,正是源于黃陵礦業對煤質和客戶需求的孜孜追求。多年來,黃陵礦業聚焦煤炭質量,量身定制差異化産品,許多燃煤電廠稱其爲摻配的“精糧”。其所屬的“黃靈”和“黃靈一號”兩個品牌,多年來被評爲陝西省名牌産品,被國內多家電廠列爲免檢産品。

“高質量發展不是體現在數字上,而是體現在指標體系上。”黃陵礦業公司黨委書記、董事長雷貴生說,在質量上,黃陵礦業堅持出精品,增品種、提品質、創品牌,像愛護眼睛一樣愛護黃陵煤這塊“金字招牌”,爲企業高質量發展保駕護航。

煤電聯産

展開二次騰飛的雙翼

从人工挖掘巷道到智能化采煤,从机械化运输到信息化操作,从煤炭成品单一粗放到煤电产业联动,从荒芜的河滩地到现代化工业园区……在三十年的艰辛发展中,黄陵矿业公司沿着“绿色发展”的目标愿景,确定了“三做一打造”战略规划,即做精做优煤炭产业、做大做强电力产业、做实做活多元产业,打造煤電聯産、绿色发展示范园区,开辟出一条高质量发展的二次腾飞新航线。

2018年,黃陵礦業公司搶抓煤炭市場機遇,深化改革全面發力,業績指標強勢增長,全年煤炭産銷1550萬噸,發電32億度,鐵路運量1056萬噸,營業收入108億元,實現利潤超46億元,上繳稅費28.6億元,多項經營指標創曆史新高。黃陵礦業人多年追求的産值百億、智能化生産全覆蓋的夢想成爲現實。

“從産業發展曆史來看,煤炭與電力行業興衰起伏的曲線是互補的。煤電一體發展的企業,抵禦市場波動的能力遠遠強于單一煤炭或者單一電力企業。”黃陵礦業公司黨委書記、董事長雷貴生介紹了實施這一戰略發展的原因所在,黃陵礦業公司所屬四個煤礦的産量已經接近天花板,沒有新的煤炭資源可供開采,要持續發展,電力成爲重要選項。

其實,黃陵礦業起初建立煤矸石發電廠的目的是爲了消耗煤礦産生的廢棄物,形成循環經濟産業鏈,以防造成環境汙染。隨著煤礦規模不斷擴大,産生的廢棄物越來越多;也爲了抵禦單一産業發展的風險,當煤礦經濟出現下滑的時候,電廠項目可以支撐企業發展,成爲就地消化煤炭産品,實現高質量發展的重要舉措。

當然,黃陵礦業發展電力産業有得天獨厚的優勢,除了有煤炭資源做支撐,水資源豐富,同時,由于黃陵礦業地處延安老區,爲支撐革命老區的發展,國家在電力通道政策方面有著利好政策,這些都爲電力産業發展提供了有利條件。

黃陵礦業煤矸石發電公司總經理張代說:“今年以來,圍繞高質量發展目標,我們堅持以管理爲核心、安全爲基礎、營銷爲龍頭、經營成果爲目的的生産經營理念,通過強力推行NOSA安健環管理,狠抓源頭管理,從計量、調運、存儲、摻配和質量監督各個環節強化燃料管理,根據機組不同負荷範圍,探索最佳摻燒方式,提高配煤合格率,確保機組經濟運行,降低燃料成本。”

據統計,截至2019年7月份,煤矸石發電公司摻燒煤泥等劣質燃料45.02萬噸,單位售電成本較上年度同期減少23元/萬度,面對電量下滑、電價下調、環保壓力加劇等巨大經營壓力依然實現了盈利。

目前,黃陵礦業公司正在規劃建設2×660MW和2×1000MW燃煤電廠並配套建設新能源發電項目。未來,黃陵礦業電力總裝機容量將由現在的730MW提升到5055MW,未來的黃陵礦業,電力將與煤炭實現“比翼雙飛”。

2017年以來,黃陵礦業以實施“三做一打造”戰略爲主線,以“高質量發展”目標爲引領,深化機制體制改革,健全安全管理體系,調整産業産品機構,做實經營成本管理,開展作風轉變建設,推行新改革新舉措,在經營業績上跻身“百億俱樂部”,科技實力上成功實現智能化開采全覆蓋,發展質量上引領行業先進,走出了具有自身品牌特色的轉型升級新路子,開啓了黃陵礦業發展的曆史新紀元。

“十三五”至“十四五”期间,黄陵矿业煤炭产能将达到2000万吨,四对矿井全部实现智能化开采,电力产业总装机容量将达到5055MW,年发电量达到220亿度,矿区将建设成为一个多元产业主辅互补、协同发展,煤電聯産、绿色发展示范园区。

面向未来,黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生信心满满地说:“我们赶上了一个千帆竞发,百舸争流的新时代,我们更要从脚踏实地开始。创新要实、文化要实、发展要实,通过破解发展难题,促进高质量发展,这是黄陵矿业公司实现二次腾飞的根本保障。”(李金玲 张瑞晨 冯号号)